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江山电力“青年员工EAP项目”

为江山电力开展的兼具专业性和系统性的长期心理建设项目,以青年员工为项目目标人群,即“活力江电——江电青年员工EAP项目”。

本项目是企业员工心理援助计划(EAP)在县级供电公司的一次有目标、有架构的探索和实践,针对8090后(35bet36为什么登不上去周岁及以下)的青年员工开展心理调研,在调研结果的基础上,提供符合其需求的心理活动,同时采取“青年全员+骨干+个体”全覆盖、筑保障的方式,建立长效可持续的机制,为提升全体员工的“幸福感”建立坚实的基础。